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Lorsque des conflits surgissent en milieu de travail, l’employeur a la lourde tâche de gérer la situation rapidement, afin d’assurer un milieu de travail sain et sécuritaire pour tous.

Cette tâche n’est pas toujours évidente et se faire accompagner dans cette démarche est souvent une nécessité. En cas de besoin, les Solutions en Réadaptation mettent à votre disposition des professionnels compétents qui se déplacent en milieu de travail afin de gérer la situation avec les différentes parties concernées.

Faire intervenir une tierce partie dans la gestion d’un conflit en entreprise permet à l’employeur de démontrer que la situation est prise au sérieux et que le bien-être au travail est important. Cette solution est souvent bien perçue de tous puisque l’intervenant externe est neutre face aux parties impliquées et propose des solutions réalistes et adaptées au contexte de l’employeur et des travailleurs.

Le processus est toujours fait de façon confidentielle et dans le meilleur intérêt de toutes les parties impliquées.

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