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L’évaluation des capacités fonctionnelles et de travail, communément appelée ECF, permet d’établir de façon objective les capacités d’une personne et de définir les meilleures orientations à prendre pour que sa réadaptation réponde bien aux besoins du travailleur et de l’entreprise.

L’évaluation, effectuée par un ergothérapeute et un physiothérapeute, en clinique ou en milieu de travail, est conçue selon la situation particulière du travailleur.

Durant l’évaluation, des mesures objectives des capacités du travailleur sont effectuées, telles que sa capacité à soulever des charges, sa tolérance aux positions assis/debout ou encore sa dextérité manuelle.

L’évaluation des capacités fonctionnelles et de travail permet :

  • d’établir de façon objective les capacités fonctionnelles et de travail du travailleur
  • de statuer sur la capacité du travailleur à effectuer un emploi
  • d’identifier la présence de limitations fonctionnelles
  • de définir les meilleures orientations en matière de réadaptation.

Le rapport d’évaluation des capacités fonctionnelles et de travail est produit dans de courts délais afin de vous permettre d’agir rapidement dans les dossiers.

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